Povinně zveřejňované informace o přijímání oznámení dle zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů:
- Způsoby podávání oznámení:
Oznámení dle zákona o ochraně oznamovatelů lze podat níže uvedenými způsoby. Oznámení lze učinit anonymně.
- Osobně na adrese mého sídla
Osobně lze oznámení podat na adrese příslušné osoby (viz níže).
Osobně lze oznámení podat po předchozí domluvě s tvz. příslušnou osobou, která je pověřena řešením oznámení. Příslušná osoba je povinna umožnit osobní podání oznámení nejpozději do 14 dnů ode dne, kdy o osobní podání oznámení oznamovatel požádal.
- Písemně v listinné podobě
Oznámení v listinné podobě se doručuje k rukám tzv. příslušné osoby (viz níže), a to na adresu příslušné osoby (viz níže).
Oznámení v listinné podobě musí být doručeno v zapečetěné obálce s nápisem „Oznámení podle zákona o ochraně oznamovatelů – NEOTVÍRAT“ a bez uvedení označení Oznamovatele (tj. např. bez uvedení odesílatele).
- Písemně na adresu elektronické pošty
Oznámení v písemné podobě v elektronické formě se doručuje na adresu elektronické pošty příslušné osoby (viz níže).
- Telefonicky
Telefonické oznámení se podává na telefonním čísle příslušné osoby (viz níže).
Oznámení lze dále podat též Ministerstvu spravedlnosti, a to ústně nebo písemně. Požádá-li o to oznamovatel, je pověřený zaměstnanec Ministerstva spravedlnosti povinen oznámení přijmout osobně v přiměřené lhůtě, nejdéle však do 14 dnů ode dne, kdy o to oznamovatel požádal. Bližší informace jsou dostupné na internetových stránkách Ministerstva spravedlnosti https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/.
- Označení příslušné osoby
Šárka Sattar
- adresa: Opletalova 1535/4 Praha 1 110 00
- telefon: 420 608 54 64 54
- email: sarka@sattar.cz
- Informace o osobách vyloučených k podání oznámení
Vylučuji přijímání oznámení od osob, které pro mne nevykonávají práci nebo jinou obdobnou činnost podle § 2 odst. 3 písm. a), b), h) nebo i) zákona o ochraně oznamovatelů –tj. od osob, které pro mne nevykonávají závislou práci vykonávanou v základním pracovněprávním vztahu (pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti či dohoda o provedení práce); službu dle zvláštních právních předpisů, dobrovolnickou činnost, odbornou praxi nebo stáž.